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NOTICIAS JURÍDICAS

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Siguiendo con artíulos anteriores finalizamos en análisis a la impugnación del alta por disconformidad desde el Departamento de Seguridad Social y Derecho del Trabajo de Isbylex Abogados (Bufete de abogados en Sevilla, Málaga, Córdoba, Guadalajara...)

Las decisiones que adopten las entidades gestoras, las entidades colaboradoras y las empresas a lo largo del proceso de incapacidad temporal pueden ser objeto de impugnación ante los Juzgados, en su caso, tras el agotamiento de la vía administrativa previa, a través del procedimiento establecido en el art. 71 y 140 de la L.R.J.S..

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Hablámamos de este tema en un anterior artículo que el Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social de Isbylex continúa en el presente.

Respecto al procedimiento de revisión de altas médicas expedidas por las Mutuas: Las mutuas y las empresas colaboradoras, a través de sus servicios médicos, pueden acordar el alta médica en los procesos de incapacidad temporal (IT) por contingencias profesionales antes del agotamiento del plazo de 365 días.

Contra este tipo de decisiones los interesados pueden iniciar el procedimiento de revisión establecido en el RD 625/2014 de 18 de julio.

Dicho procedimiento se inicia por solicitud de revisión ante la entidad gestora competente dentro del plazo de diez días hábiles siguientes al de la notificación del parte de alta expresando los motivos de disconformidad y aportando los informes médicos que se consideren oportunos, asimismo, el mismo día de la presentación de la solicitud o al día siguiente hábil, el trabajador debe ponerlo en conocimiento de la empresa.

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